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Jose : Conseiller commercial bilingue espagnol chez Globesailor

Pouvez-vous présenter votre parcours professionnel ?

J’ai fait des études en Langues étrangères afin de devenir bilingue. J’ai commencé à travailler très jeune dans le tourisme, et j’ai à mon actif près de 15 ans d’expérience dans ce secteur. J’ai passé une grande partie de ma carrière dans le tourisme à travailler dans les croisières.

Depuis combien de temps êtes-vous en France ?

Je suis arrivé en France vers 2019 avec un titre de séjour. Je travaillais sur les bateaux de croisière et je faisais beaucoup d’allers-retours entre mon pays d’origine, le Venezuela, et la France.

Comment avez-vous trouvé un emploi dans cette entreprise ?

Lorsque je suis arrivé en France, je voulais trouver un travail où je pourrais utiliser mon expérience. J’ai ainsi trouvé un poste qui m’intéressait, j’y ai travaillé pendant une année, puis j’ai trouvé le site de MisterBilingue où j’ai postulé à différentes offres.

Que pensez-vous du processus de candidature en France ?

Pour être honnête, je le trouve un peu long en général. Le processus de recrutement avec vous a été plutôt rapide mais je trouve que le fait que tout soit structuré, de passer par plusieurs personnes avant d’obtenir une réponse rend le processus de recrutement un peu lent en France.

Comment imaginiez-vous le poste de conseiller commercial chez Globesailor ? Était-ce fidèle à la réalité?

J’ai trouvé la fiche de poste très claire, et la description décrivait de manière concrète les tâches que je réalise actuellement. La description de ce poste de Conseiller Commercial était bien écrite et fidèle à la réalité.

Pourquoi avez-vous cet attrait vers l’international ?

Je suis né dans une ville nommée Ciudad Bolívar au Venezuela qui est très touristique, et où il y a un parc très connu avec la plus grande cascade du monde. Depuis que je suis très jeune, je travaille avec beaucoup d’étrangers et c’est ce qui m’a fait aimer l’international.

Quel conseil donneriez-vous à un expatrié afin de faciliter son intégration dans une entreprise en France ?

Je pense qu’il faut en premier apprendre la langue et la connaître un minimum. Même si une personne est contractée pour une certaine langue, il est mieux pour elle de savoir communiquer en français afin d’avoir la possibilité d’échanger avec les collègues.

Il est également important de connaître les attitudes et les manières françaises, ce qu’ils mangent et leur culture afin d’assurer la meilleure intégration possible.

Quel est le mot français ou de votre propre langue que vous avez le plus de mal à prononcer ?

Dans la langue française, j’ai beaucoup de mal avec les mots qui contiennent “ou” et je dis souvent simplement la lettre “u” à la place.

La culture est très diversifiée en France, est-ce que vous avez un lieu favori pour y retrouver la culture de votre pays d'origine ?

J’ai récemment trouvé un restaurant très sympathique sur la rue des Moines à Paris. Cet endroit s’appelle Caracas, un restaurant-bar qui est excellent.

Avez-vous pour projet de rester en France ?

Je compte rester en France pour encore 4 ans. Je me vois vivre en France, peu importe la ville, et je prévois des projets ici pour le futur.

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