Responsable RH et Personnel MAGASIN CDI H/F

Responsable du Personnel et des Ressources Humaines Magasin H/F – CDI – 93

CDI basé dans le 93(poste nécessitant d’être véhiculé).

Statut Cadre : présence obligatoire une fois par semaine pour une ouverture et une fermeture du magasin (6h00 ou 20h30), reste en horaires classique, travail le samedi (jour récupéré dans la semaine)

VOTRE MISSION

En tant que Leader Humain au sein du Comité de Direction Magasin, vous contribuez par votre expertise et votre influence à la mise en œuvre des politiques sociales et humaines de l’entreprise. Vous êtes garant(e) de la gestion du personnel et de la stratégie RH de votre magasin (100 à 350 collaborateurs).

Rattaché(e) au Directeur Magasin, votre mission s’articule autour de 4 rôles principaux :

Manager de proximité : vous accompagnez et conseillez les managers et l’ensemble des collaborateurs sur leur développement (posture managériale, plan de développement individuel, accompagnement du changement). Vous encadrez un(e) Assistant(e) RH en charge de la gestion administrative du personnel ;

Business Partner : vous animez de façon transversale le Comité de Direction Magasin sur la politique humaine du magasin au service de la stratégie globale. Vous vous positionnez en facilitateur du changement auprès des équipes pour accompagner les enjeux de transformation de l’entreprise ;

Recruteur & développeur des talents de demain: vous anticipez les besoins, recrutez, assurez l’intégration, le développement des compétences et la détection de potentiel pour l’ensemble des équipes ;

Créateur(trice) d’une dynamique sociale : Vous faîtes appliquer la législation du travail et co-gérez les réunions IRP, favorisez le dialogue interne, êtes en veille sur les risques psycho-sociaux ;

PROFILS RECHERCHES

Vous justifiez d'une première expérience significative 3 à 5 ans sur un poste de RRH opérationnel (sur site, usine, point de vente-magasin-grande enseigne)

Véritable leader, vous êtes force de conviction/persuasion, organisé(e) et rigoureux (se) et vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en même temps.

OPPORTUNITES D’EVOLUTION

La réussite à ce poste sera un formidable tremplin

Salaire attractif : fixe variable (intéressement, participation)