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Recruteur (H/F)

Au sein de la Direction Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous participez aux recrutements de profils diversifiés dans un environnement créatif et exigeant.

A ce titre, vous :

Pilotez l’ensemble du processus de recrutement afin d’assurer une expérience candidat en ligne avec une culture d’entreprise premium, innovante et très internationale.

Benchmarkez les organisations et leur métiers et alimentez la réflexion sur l’évolution future du groupe.

Développez de nouvelles stratégies pour attirer des candidats talentueux sur les différents cœurs de métiers de la société.

Menez des actions spécifiques de sourcing pour votre périmètre (identifications des profils sur les réseaux professionnels, approches directes, qualifications des candidatures).

Garantissez l’adéquation des profils à la culture d’entreprise et au cahier des charges techniques des métiers.

Assurez la mise à jour régulière de notre base de données recrutement et le partage d’informations avec le reste de l’équipe RH.

Profil : 

De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience réussie dans le recrutement de cadres en entreprise ou dans un cabinet de conseil.

Vous êtes capable de travailler efficacement et avec flexibilité dans un environnement exigeant et vous avez une bonne capacité à gérer les priorités et les échéances données.

Vous avez un très bon relationnel, un fort esprit d’équipe et d’excellentes capacités de communication.

Bon niveau d'Anglais.

Informations sur ce poste

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Approach People - MP
INFORMATIONS SUR LE POSTE

Ville

Marcoussis

Langues

Anglais

Fonction

Ressources Humaines

Expérience

Junior ( 1 - 3 ans )

Niveau d'études

Bac + 3 ( Licence )

Type de contrat

CDI

Temps de travail

Temps Plein

Rémunération

30 000 € - 35 000 €

Secteur d'activité

RH / Recrutement / Intérim