Approach People Recruitment

International Talent Acquisition Consultant – H/F

Mission

PRESENTATION

Et si en lisant cette annonce vous veniez de trouver le poste idéal pour un junior comme vous ?

Le job qui répondrait à toutes vos attentes : les collègues sympas, l’ambiance start up, un environnement de travail international et innovant, des missions passionnantes, un vrai programme de montée en compétence, un secteur plein de promesses, une autonomie de travail, une entreprise en pleine croissance mais également des opportunités d’évolution ?

International Talent Acquisition Consultant – H/F

Rejoignez notre équipe de Paris, devenez International Talent Acquisition Consultant et devenez expert en conseil en recrutement ! Ce poste sera l’opportunité pour vous de faire évoluer rapidement dans un environnement multiculturel !

CDI basé à Paris, dans le quartier de Trinité/Saint-Lazare

QUI SOMMES-NOUS ?

Créé en l’an 2000, Approach People Recruitment s’est rapidement imposé comme un leader du recrutement en Europe. Nous avons été élus Meilleure Entreprise Irlandaise en France en 2014 et avons fait partie du top 10 des meilleures agences de recrutement sur LinkedIn en 2017. Nous travaillons avec les plus grandes entreprises mondiales, start-ups et multinationales à travers toute l’Europe.

Nos 70 consultants internationaux sont répartis entre nos bureaux européens de Dublin, Genève, Paris, Barcelone et Madrid. Nos équipes spécialisées opèrent sur une multitude de secteurs : finance, assurance, informatique et nouvelles technologies, life sciences, ingénierie, industriel, mode et luxe.

Nous recrutons actuellement un/une International Talent Acquisition Consultant pour rejoindre notre équipe de Paris.

LE POSTE

Vous serez dans un premier temps en binôme avec un Consultant Senior afin d’être formé sur nos méthodes de recrutement et de business development. L’objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous deveniez rapidement autonome sur votre poste.

Missions :

Recrutement

  • Sourcing sur les bases de données internes et externes, réseaux sociaux, approche directe
  • Rédaction et diffusion d’annonces sur les différents jobboards
  • Présélection et présentation du poste auprès de vos candidats
  • Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats
  • Présentation des candidats sélectionnés
  • Suivi des candidats

LE CANDIDAT IDEAL

  • Jeune diplômé(e) d’école de commerce ou équivalent (Bac 5)
  • Une expérience minimum de 6 mois en recrutement ou commercial (en cabinet de recrutement ou en entreprise) avec des missions de sourcing et pré-selection des candidats ou business development
  • Fort esprit commercial
  • Rapidité de réaction à un environnement changeant
  • Dynamisme et épanouissement dans un environnement où le sens du résultat, l’énergie, et l’esprit d’équipe constituent des valeurs primordiales
  • Qualité d’écoute et bon relationnel
  • Sens du contact par téléphone et face à face
  • Persuasion et négociation : rien ne vous arrête !
  • La satisfaction client est votre principal objectif
  • Les challenges et défis ne vous font pas peur !
  • L’anglais opérationnel serait un gros plus !

NOS VALEURS

  • Excellence et attention au détail dans tous ce que nous faisons
  • De prestigieuses récompenses pour de grandes performances, focalisation résultat
  • Nous sommes proactifs, dynamiques, et ambitieux !
  • Environnement de travail positif et basé sur l’esprit d’équipe et l’entre-aide
  • Coopération globale, pas de compétition interne !
  • Orienté solution
  • “Work Hard, Play Hard”

LES AVANTAGES

  • L’opportunité d’être formé à un métier par un expert du consulting!
  • La possibilité de recruter pour nos prestigieux clients reconnus mondialement par les acteurs de leurs marchés.
  • Un salaire fixe compétitif et un système de commission très attractif, une manière de travailler très entrepreneuriale offrant un système de bonus illimités sans plafond. Possibilité de doubler votre salaire fixe !
  • Un plan de progression de carrière clair et précis, avec des promotions rapides, basées sur les résultats personnels et la capacité à contribuer à la croissance de notre activité
  • Possibilités de mobilité au sein de nos 5 bureaux européens
  • Notre environnement de travail agréable : les objectifs et la pression sont uniquement axés sur les résultats et la performance
  • Méthodes de recrutement avancées et modernes qui vous permettront de devenir un champion de l’acquisition de nouveaux talents
  • Fruits et café en illimité disponibles au bureau
  • Des challenges mensuels avec de superbes prix à gagner (GoPro, iPads, TV´s…)
  • Participation annuelle à notre Prestige Club : des voyages incroyables à la clé accessibles à tous
  • Un Social Club très actif (paintball, karting, évènements pour accroitre l’esprit d’équipe…)
  • Soirées d’équipe régulièrement organisées
  • Christmas Party basée dans une capitale Européenne

Nous sommes une équipe de professionnels jeunes et ambitieux, travaillant avec des clients leaders de leur secteur et ce, partout en Europe. Nous avons des relations privilégiées avec nos clients que vous ne trouverez pas dans d’autres cabinets. Notre équipe est dynamique et s’épanouit pleinement dans un environnement multiculturel.

L’expérience acquise auprès des plus grandes entreprises mondiales nous a permis de largement nous développer en Europe. Nous représentons, recrutons et sélectionnons pour nos clients les meilleurs candidats aux quatre coins de l’Europe.

Qualité, efficacité et simplicité sont les piliers de notre stratégie et devront être vos points d’appuis ! Plus les attentes sont élevées, plus les résultats sont exceptionnels !

Venez évoluer dans notre environnement de travail sympathique où la préoccupation primordiale est la sélection judicieuse des meilleurs candidats pour nos clients internationaux.

Prêt à sauter le pas ?

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