Gestionnaire paie et RH anglais courant H/F

Mission

Approach People est un cabinet de recrutement international qui s’impose aujourd’hui comme un leader du recrutement en Europe. Nous travaillons en étroite collaboration avec les plus grandes multinationales pour chercher et trouver les talents de demain.

Notre client, acteur majeur dans l’industrie à la pointe de la technologie recherche :

Gestionnaire paie et RH anglais courant H/F

CDD puis CDI – ARRAS (62)

Rattaché à la direction des Ressources Humaines et au Directeur Général, vos missions seront :

• Rédaction des contrats de travail, des avenants, réalisation des formalités d’embauche (DUE, enregistrement sur le logiciel paie),
• Etablissement des formalités de sortie : certificat de travail, SDTC, attestation Pôle Emploi,
• Gestion de la médecine du travail : adhésion, suivi des visites médicales,
• Gestion des éléments liés à la vie des contrats : absences, congés, arrêts maladie, attestations diverses, sujets liés à la prévoyance et la mutuelle,
• Prise en charge des informations et des demandes diverses de renseignements des managers et des collaborateurs,
• Tenue des dossiers administratifs du personnel : suivi, numérisation et classement,
• Préparation des éléments de paie FR (ADP) et avec les cabinets de portage salarial à l’étranger

Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac 2 comptabilité ou RH avec une connaissance approfondie du droit social en terme de paie.

Vous justifiez d'une première expérience sur un poste d'administration RH dans un environnement international.

Vous êtes disponible, autonome, organisé(e) et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion.

Anglais courant impératif.

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