Chargé administration du personnel et paie bilingue italien H/F

Entreprise

Big Mamma, c’est l’histoire d’un groupe ouvert il y a 4 ans, depuis nous avons ouvert 9 trattorie en France et au UK ainsi que le plus grand food-court d’Europe à Paris. Nous proposons une cuisine traditionnelle italienne revisitée et servons 8000 clients par jour.

Mais Big Mamma c’est avant tout une histoire humaine unique de 950 ragazzi passionnés et fiers qui se lèvent tous les matins pour faire passer à leurs clients le meilleur moment de leur journée !

Le groupe est aujourd’hui en hypercroissance et continue de se développer à la vitesse de la lumière: de nouvelles ouvertures sont déjà prévues en France (Paris & provinces) mais également dans d’autres pays en Europe!

Nous aspirons à recruter 2000 nouveaux talents en 2020 et cherchons des personnes entreprenantes, organisées, futuristes et passionnées pour recréer le recrutement à la Big Mamma Style.

Les défis de l’équipe de recrutement sont toujours plus haut et plus fort; comme avec nos clients, nous voulons que nos candidats aient la meilleure expérience pendant nos process de sélections!!

Pour cela nous multiplions depuis 4 ans les idées pour aller chercher le meilleur candidat possible: on est tout simplement obsédé à l’idée d’on-boarder le talent idéal et de lui créer un parcours de carrière personnalisé!

Mission

Nous recherchons un Chargé administration du personnel et paie H/F pour être le garant de la bonne gestion administrative de ces salariés, de la sécurisation de la paie et de la plus belle des expériences salariés.

Scope : 350 salariés – en 2020 : 500 salariés

1. Assurer la gestion administrative du personnel

• Gestion de la paie (internalisée) : collecte, analyse et traitement des informations relatives aux salariés de son périmètre (absences, durée du travail, etc.) afin d’établir la paie dans le respect de la législation sociale
• Transmission mensuelle des mesures de paie, vérification des paies et des bulletins de paie sur notre logiciel PAYFIT
• Rédaction des contrats de travail et autres documents légaux (avenants, mises à disposition, conventions de transfert…)
• Suivi de la prise en charge Santé : inscription mutuelle, planification des visites médicales
• Gestion des sorties du personnel (établissement du STC, suivi démissions / ruptures conventionnelles, etc.)

2. Garantir la meilleure expérience collaborateur

• Apporter support et réponses aux demandes des salariés et des managers sur les sujets administratifs et paie (éléments du bulletin de paie, décompte de la durée du travail, etc.)
• Participer à la mise en place des actions d’intégration : welcome book, évènements d’intégration, remise des tenues, donner du Love aux nouveaux salariés
• Création de supports de communication RH

Profil recherché

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation
• Vous aimez le contact humain, être à l’écoute des salariés
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres
• Vous parlez Français et Italien couramment
• Vous maitrisez le pack office
• Vous avez le Big Smile et vous vous émerveillez devant une pizza napolitaine

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