Coordinatrice/teur Recrutement trilingue Anglais/Espagnol ou Italien

Mission

Nous recrutons pour l’un de nos clients dans le domaine de l’automobile de luxe,

un/une Coordinateur/trice Recrutement expérimenté (e) avec anglais courant pour rejoindre une équipe en très rapide expansion.

Poste en CDI basé sur le 78 Nord.

Rémunération : 30-31KEuros bruts annuels fonction du profil.

Il/elle se concentrera sur le support des responsables recrutements et des équipes recrutement au sein de la région. L’entreprise a un plan de croissance ambitieux et ce poste représente une excellente opportunité pour jouer un rôle clé et aider à accroitre les équipes de haut niveau en France et Europe.

Les recrutements concernent les équipes ventes, marketing, communication, les équipes après-vente et techniques ainsi que toutes autres équipes opérationnelles... Les standards de recrutement sont extrêmement élevés et nous sommes tout particulièrement impliqués dans la qualité des recrutements.

Le Coordinateur Recrutement joue un rôle essentiel dans le respect de ces standards.

Responsabilités

• Collaborer avec les Recruteurs et les Managers afin de coordonner et organiser les entretiens individuels et téléphoniques en France et à l’International

• Suivre et assurer la traçabilité des recrutements. Suivre, mettre à jour et enregistrer les actions menées auprès des candidats au sein de notre système de gestion des candidatures.

• Diffuser les annonces sur nos différentes plateformes de sourcing (sites web, réseaux sociaux…) et assurer la gestion des réponses.

• Participer à l’organisation des événements de recrutement, de marketing ainsi que les relations écoles

• Apporter son support sur l’ensemble des projets destinés à développer nos programmes d’acquisition de talents

• Effectuer toutes autres taches supplémentaires requises lorsque nécessaire.

Profil

• Licence ou Master préférable, ou expérience équivalente au sein d’une équipe recrutement ou ressources humaines ou dans toute autre fonction administrative.

• Excellentes aptitudes en matière de communication écrite et orale et capable de créer des relations de travail fortes, stratégiques et positives à tous les niveaux et avec toutes les fonctions de l’organisation.

• Anglais, parfaitement courant à l’oral et l’écrit. La connaissance d’une autre langue européenne est un plus (espagnol, italien….).

• Capacité à travailler efficacement dans un environnement en très fort développement et en constante et rapide évolution.

• Capacité à travailler de manière autonome, très organisée, proactive, flexible et avec une attention particulière aux détails.

• Excellente maitrise d’Excel, Word, Powerpoint, et Outlook

• Pratique de système de gestion des candidatures et/ou ATS appréciée

• Capacité à suivre des instructions orales et écrites.

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