Company
Notre client, un des leaders dans le domaine du prêt à porter Sportswear recherche un :
Responsable Ressources Humaines Retail anglais & espagnol bilingue H/F
CDD 6 mois – Pays Basque (64)
Mission
Au sein du service et rattaché à la Direction des Ressources Humaines monde, vos missions seront :
- Piloter le développement RH de son périmètre – plus de 500 personnes sur la France, Espagne, Italie Portugal essentiellement,
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations…),
- S’assurer de la qualité des relations sociales individuelles et collectives, grâce notamment à une forte présence terrain
- Animer les Instances Représentatives du Personnel, participer aux négociations avec les organisations syndicales,
- Mener les procédures disciplinaires
- Piloter des projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,
- Garantir le respect des règles et procédures applicables au sein de la société
- Assurer un reporting RH régulier vers la DRH
- Soutenir et incarner la politique et les décisions de l’entreprise
Profile
Pour ce poste vous avez déjà une expérience de RH Retail d’au moins 2/3 ans.
Connaissances requises :
➢ Législation sociale : connaissance, actualisation et mise en oeuvre
➢ Techniques de développement RH (process d’intégration, de gestion des compétences, de gestion des emplois et carrière, de rémunération…), de recrutement, d’animation de réunion, de paie et gestion ADP
➢ Tableaux de bord : conception, construction, utilisation
➢ Informatique (pack office, internet, réseaux sociaux)
➢ Connaissance de l’entreprise, de sa culture, de sa concurrence, de l’environnement multiculturel, des fonctions
➢ Culture économique et financière, capacité à prendre en main et appliquer les concepts de rentabilité
➢ Conduite de projets transversaux et management fonctionnel
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